Ingen jobbdiskriminering bakom mammors sämre karriärer

Av: Magnus Bygren När kvinnor blir mammor stagnerar deras inkomstutveckling och de halkar efter män i chanser att avancera till chefspositioner. Ofta lyfts diskriminering fram som en möjlig förklaring till att kvinnor karriärmässigt halkar efter män när de blivit föräldrar. Att diskriminering förekommer i enskilda fall kan vi vara rätt säkra på, men frågan är … Mer Ingen jobbdiskriminering bakom mammors sämre karriärer

Män som är missnöjda med kort föräldraledighet riskerar att skilja sig

Av: Maria Brandén Det argumenteras ofta för att föräldrar ska dela föräldraledigheten lika, och många politiska reformer uppmuntrar till en sådan fördelning. Men har det egentligen någon betydelse hur föräldrar i heterosexuella par delar föräldraledigheten? Ny forskning visar att pappor som hade velat vara hemma längre med barnen än vad de var, har en högre … Mer Män som är missnöjda med kort föräldraledighet riskerar att skilja sig

Så kan jämställdheten påverkas av den tredje pappamånaden

Av: Ann-Zofie Duvander Att införa fler pappadagar i föräldraförsäkringen har varit ett framgångsrikt sätt för att få föräldrar att dela mer på ledigheten. Däremot är det inte troligt att vi får samma effekt varje gång som den reserverade delen i försäkringen ökar. De som inte delar alls på ledigheten idag kommer heller inte påverkas av … Mer Så kan jämställdheten påverkas av den tredje pappamånaden